Σε κινητοποίηση προχώρησαν σήμερα οι υπάλληλοι της Περιφερειακής Ενότητας Κεφαλονιάς και Ιθάκης,στα πλαίσια των κινητοποιήσεων των υπαλλήλων όλων των Περιφερειακών Ενοτήτων της χώρας.
Στο πλαίσιο Πανελλαδικής Μέρας Δράσης & Διεκδίκησης που αποφασίστηκε από την ΟΣΥΑΠΕ για σήμερα, πραγματοποιούμε τη σημερινή κινητοποίηση σε συνέχεια της προηγούμενης.
Ξεκινώντας με τη νέα Περιφερ. Αρχή, εγκρίθηκε ο Πολυετήςπρογραμματισμός ανθρωπινού δυναμικού 2025-2028, μόλις 34 θέσεις στο σύνολο ΠΙΝ, ενώ σύμφωνα με στοιχεία η μείωση του αριθμού των εργαζομένων από το 2020 έχει μειωθεί κατά 24%. Ο ανώτερος αριθμός που μπορεί να ζητήσει ο φορέας, είναι ο αριθμός των υπαλλήλων που πρόκειται να φύγει αυτοδίκαια σε σύνταξη, χωρίς να υπολογίζεται καθόλου τα κενά που υπάρχουν και η μείωση που πλησιάζει στο 50%. Από τις εγκεκριμένες θέσεις των προηγούμενων ετών μόνο δύο προσλήψεις του 2020 ολοκληρώθηκαν μέσα στο 2023. Καταλαβαίνουμε λοιπόν πόσο σταθερά μειώνεται το προσωπικό, σε όλες τις υπηρεσίες σε όλη την Ελλάδα. Συνεχίζεται και σε αυτόν τον προγραμματισμό, η απουσία κοινωνικού λειτουργού καθώς κι άλλων ειδικοτήτων στην Δ/νση υγείας και κοινωνικής Μέριμνας στη Κεφαλονιά Ιθάκη , κτηνιάτρων στην ΔΑΟΚ , στην Δ/νση οικονομικού , Δ/νση μεταφορών ενώ προβλέπεται η θέση ενός μόνο οδηγού . Ήδη στις περισσότερες υπηρεσίες, υπάρχουν από ένας έως δύο εργαζόμενοι ένας εκ των οποίων είναι και προϊστάμενος.
Στις 22 Μαρτίου ψηφίστηκε στο Π.Σ κατά πλειοψηφία και η Σύσταση Αναπτυξιακού Οργανισμού ΠΙΝ ως “κατεπείγον” θέμα. Η πρόσκληση για τη συνεδρίαση εστάλη μόλις δύο ημέρες πριν, χωρίς να υπάρχει η απαιτούμενη αιτιολόγηση, ενώ η προθεσμία για τη διαδικασία αυτή λήγει στις 30 Ιουνίου. Στην συνεδρίαση η Περ. Αρχή τονίζοντας ότι “το μείζον πρόβλημα ‘’ εντοπίζεται στην υποστελέχωση που οδηγεί σε τεράστια καθυστέρηση στην απορρόφηση του ΠΕΠ 2021–2027 και άλλων προγραμμάτων, παρουσίασε την λειτουργία των ΑναπτυξιακώνΟργανισμών ΑΕ , ως την μόνη και άμεση λύση. Αναφέρεται ωστόσο στην μελέτη, η απόσπαση οχτώ (8) ατόμων από τις υπηρεσίες της Περιφέρειας στην ιδιωτική Δ/νση Τεχν. Υπηρεσιών , αποδυναμώνοντας κι άλλο τις ήδη “υποστελεχωμένες“ ή “ανύπαρκτες”, όπως οι ίδιοι ομολογούν. Αφήνοντας, αρμοδιότητες όπως η εποπτεία και συντήρηση του οδικού δικτύου και τα ρέματα, χωρίς τον απαραίτητο εξοπλισμό μαζί με τις ποινικές και αστικές ευθύνες που προκύπτουν. Αρμοδιότητες που αφορούν την ασφάλεια και την προστασία του λαού, με τους εναπομείναντες ελάχιστους εργαζόμενους να είναι οι υποψήφιοι ‘’υπεύθυνοι’’ που θα αναλάβουν τις ευθύνες για οποιοδήποτε “ανθρώπινο λάθος” μπορεί να προκύψει. Το προσωπικό θα προσλαμβάνεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας, με ελαστικές σχέσεις εργασίας ή με μπλοκάκι. Βασικός στόχος είναι μόνο, να μην χάνεται το χρήμα που οδεύει προς στους μεγαλοκατασκευαστές και τους επιχειρηματικούς ομίλους και όχι η πραγματική πρόοδος της κοινωνίας και η εξυπηρέτηση των πολιτών. Η λειτουργία αυτών των οργανισμών ΑΕ στην πραγματικότητα θα χρησιμοποιείται ως το πλέον κατάλληλο χρηματοοικονομικό εργαλείο, προκειμένου να εξυπηρετήσει ιδιωτικά συμφέροντα και σχέδια επιχειρηματικών ομίλων σε όλους τους τομείς. Κι ενώ υπάρχουν κάθε χρόνο τεράστιες καταστροφές στις υποδομές και αυξάνονται οι ανάγκες για ολοκληρωμένα και σύγχρονα έργα υποδομών, έργα αντιπλημμυρικής, αντισεισμικής θωράκισης, παρά την τεράστια υποστελέχωση και την πολυπλοκότητα των αρμοδιοτήτων, καμία κυβέρνηση δε λύνει αυτά τα προβλήματα. Συνεχίζουν να θεωρούν τις κρατικές δομές, εργαλείο στήριξης της κερδοφορίας των επιλογών των μεγαλοεπιχειρηματιών αντιμετωπίζοντας τις Τεχνικές και άλλες υπηρεσίες των ΟΤΑ, ως αποθετήριο ευθυνών, με τις ποινικές και αστικές ευθύνες να φορτώνονται στους υπαλλήλους.
Στεκόμαστε απέναντι στην εφαρμογή των νόμων, όλων των κυβερνήσεων που εκχωρούν σε ιδιώτες κρίσιμες για την κοινωνία, δημόσιες υπηρεσίες και διεκδικούμε αναβάθμιση / στελέχωση των αρμόδιων δημόσιων υπηρεσιών, με κριτήριο τις ανάγκες και το έργο που καλούνται να υπηρετήσουν, προκειμένου να επιτελούν ολοκληρωμένα το ρόλο τους.
4-04-2024
ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ